人才招聘


招聘岗位职责及需求


质量体系经理

一、职位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、英语要求:CET6及以上,能完成对外交流以及相关文件的转译;

3、5年以上质量管理工作经验,有丰富的项目管理和团队管理经验;

4、熟悉质量管理体系、信息安全管理体系等标准要求;

5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的分析能力和解决问题的能力。

二、工作职责:

1、负责公司质量管理的整体规划、设计、建立和维护;

2、负责制定公司的质量标准和要求,并确保其得到执行;

3、负责组织和管理产品质量的评审工作,包括产品评审和过程评审;

4、负责对不符合质量要求的产品进行改善并重新评审;

5、协助制定公司产品质量战略和质量目标,并负责实施和跟踪质量进展情况;

6、参与公司的项目开发和评审,确保项目的质量要求得到满足;

7、协助建立和维护与客户、供应商和监管机构的良好合作关系;

8、协助公司内部各部门间的沟通协调,确保产品质量的得到有效控制;

9、负责公司质量教育,培训和技能提升,以提高公司整体质量水平。

暖通工程师

一、职位要求:

1、5年以上工作经验;

2、具备单体10000平方以上空调、通风系统设计经验和设计案例; 

3、熟悉暖通行业规范,熟悉设计工作流程,具备本专业的基本理论知识

4、能熟练使用AutoCAD、word、ps等办公软件,进行施工图绘制以及办公

5、了解主流品牌厂家设备,基本成熟的设计经验。

二、工作职责:

1、负责新建及改造暖通项目方案及图纸设计工作;

2、技术信息搜集,设备分析,施工工艺了解

3、配合大客户经理,对现场进行技术现勘,并提出针对性的技术方案; 

4、依据行业规范,掌握相应的技术改造要点,为现场工程部提供技术咨询和支持

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