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赢在执行力|万豪能源开展执行力培训

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点击次数:1276 更新时间:2019年08月12日09:20:48 打印此页 关闭

  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。8月10日下午,公司组织员工在会议室进行了主题为“赢在执行力”的集中培训,培训由人力资源部许总主讲。


赢在执行力|万豪能源开展执行力培训


  本次培训主要通过理论讲解、视频播放、案例分析,将知识学习与实战应用、职业生涯紧密结合,从行为、态度的引导与思维的转变等方面,鼓励管理者和普通员工要在工作中敢于承担责任,并不断增强自身执行能力,从而打造密切协作的团队,以此助推公司快速、长远发展。


赢在执行力|万豪能源开展执行力培训


  微软总裁比尔·盖茨说过:“在未来的10年里,微软所面临的挑战就是执行力”。可见,如果没有执行力,就不会有竞争力,而执行力又恰恰是企业的核心竞争力。阿里巴巴的马云也认为,三流的点子加上一流的执行力,永远比一流的点子加上三流的执行力更好。

  执行力就是做,不折不扣的做,做出结果。优秀执行力的标准是没有理由、全心全意、立即行动。所谓执行文化,就是把“执行”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。我们所要倡导的执行文化就是:“上行下效,坚决执行;认真第一,聪明第二;监督有力,赏罚分明;锁定目标,简单重复。”

  公司的成败,虽与高层的经营方针策略有关,但关键还在于企业员工的执行力。有一个好的执行力,才能得到好的工作结果,只有我们共同的去提高自身的执行力,公司的经营目标才能得以实现。

  此次培训是公司推进学习型组织、积极打造管理团队、提升员工素质的一次重要活动。未来,公司将在规范化、精细化管理目标指引下,进一步完善各层面员工的教育培训工作,为公司提升软实力和快速发展提供支持。


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